巴哈马电话号码列表 营销正在消除营销的局限性,让客户体验的各个方面都专注于吸引更多参与的客户。”这种方法因 Facebook 而闻名,它是第一个拥有专门专注于增长而非营销的团队的公司之一。这样做可以说是帮助他们在 13 年内达到 20 亿月活跃用户的关键因素。这是创业界的流行词,但也适用于大公司,Facebook 还是有成长团队的。好吧,您是否曾经看到自己查看月度结果并想知道为什么您的增长速度不如以前?拥有与您的营销团队一样多的人才,他们可能无法实现快速和可扩展的增长。

增长营销涉及整个销售渠道中的策略和策略,而不是特定的营销渠道。事实上,很多时候任务和策略可能不被视为营销,而可以被视为网页设计、产品开发、销售或其他任何东西。很少有短暂的增长。您可以通过以下两个简单的更改来提高业务的月度绩效。只有一个目标。我们一直根据潜在客户的数量和我们产生的销售额来衡量增长,但此外。并发现趋势以帮助提出想法。你能感觉到自己对这个想法感到畏缩吗?

你怎么知道增长营销是否适合你

我们专注于次要指标,甚至是虚荣指标,它们不会从根本上影响我们最重要的绩效指标:潜在客户。通过将您的注意力转移到最重要的指标上,您的活动和待办事项列表将立即发生变化。任何在短期或长期内对您的销售机会增长贡献不足的任务都应该被淘汰,代之以有成效的工作。从本质上讲,拥有一个明确的单一目标可以更轻松地对出现的任务和想法进行优先排序,从而更快地实现目标。这个目标可能会随着您的业务变化而随着时间的推移而变化,但确保您快速实现它的最佳方法始终是将精力集中在它上面。

拥有所有正确的成分。您需要多种技能来建立一个有效的成长团队。发展业务需要的不仅仅是创意营销。几年前 Andrew McInnes 的一篇文章强调了一些最成功的公司如何构建他们的增长团队,虽然有两种不同的模型,但所有团队都包含以下内容: 产品经理:这类人更好地了解产品或服务,并且负责制定战略。工程师(或者,正如我自己所说的开发人员):这些人有能力编码并帮助安装或创建可以在整个团队中产生影响的工具。他们的团队想要展示。数据科学家 – 对于擅长计算数字、分析性能的人来说,这真是一个奇特的名字

增长营销不应与增长黑客混淆

促销 Bahrain business directory 广告、宣传和制作营销活动的人。每个团队可以根据需要拥有尽可能多的人担任这些角色,人们甚至可以根据他们的资源跨越多个角色。但重要的是每个角色都有代表,并且担任该角色的人认为这是他们的优势。公司很容易说他们的目标是增长并且他们所有的努力都是一致的。然而,退后一步并观察您的设置方式有时会揭示一些令人惊讶的见解。因此,如果您的业务增长不够快,也许是时候做出改变了。问问自己:增长的真正含义是什么,谁负责实现它?

如果您想在线销售产品、服务或想法,则必须进行有说服力的写作练习。 虽然优秀的写作确实是一门艺术,但那些希望提高写作技巧的人可以在行为心理学和神经科学研究中找到很多帮助。 唯一的问题是优秀的作家往往是忙碌的人,他们没有时间搜索有趣的文章来寻找一两个对行业有用的信息来源。 幸运的是,我为您做了很多工作,今天您将看到 3 项令人着迷的心智研究,以及如何应用他们的发现来制作更具说服力的内容。 您正在观看足球比赛,您的球队的四分卫受到了重击并折断了肋骨。

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